Pour mener à bien tout travail ou activité professionnelle comme salarié, il faut obtenirl'autorisation administrative appropriée, dont le dossier sera initié par l’employeur en Espagne.
Une copie de toutes les pages du passeport ou du document de voyage valide.
Un certificat de casier judiciaire délivré par les autorités du pays d’origine ou de résidence
Un certificat médical officiel attestant qu’on ne souffre d’aucune des maladies nécessitant la mise en quarantaine et prévues dans le Règlement sanitaire international de 2005.
Deux photos d’identité récentes sur fond blanc.
Un projet d’établissementou d’activité économique à réaliser, avec justificatif des investissements, des bénéfices et des nouvelles créations d’emplois
Une résolution favorable concernant la demande d’autorisation de travail que l'employeur a présenté en Espagne auprès de l'autorité compétente du travail.
Dossiers