Formulaires du Monde

• Être âgé de 50 ans pour un travailleur de sexe masculin
• Être âgé de 45 ans pour un travailleur de sexe féminin
• Le salarié doit réunir un nombre d'années de travail ou assimilées validables au titre de la retraite égale à 20 ans au moins et avoir cotisé à la Sécurité sociale pendant au moins 10 ans de façon pleine, dont trois (03) années précédant la fin de la relation de travail
• Figurer sur la liste des travailleurs devant faire l'objet d'une compression d'effectifs, laquelle doit être visée par l'inspection du travail territorialement compétente.
• Ne pas bénéficier d'un revenu procuré par une activité professionnelle quelconque

• 5 ans pour les salariés réunissant un nombre d'années validables égal à 20 années au moins
• 6 ans pour un nombre d'années validables égal ou supérieur à 22 ans
• 7 ans pour un nombre d'années validables égal ou supérieur à 24 ans
• 8 ans pour un nombre d'années validables égal ou supérieur à 26 ans
• 9 ans pour un nombre d'années validables égal ou supérieur à 28 ans
• 10 ans pour un nombre d'années validables égal ou supérieur à 29 ans

Une demande de pension de retraite dûment remplie. 
• Un extrait de naissance du demandeur.
• Une fiche familiale d’état civil.
• Un extrait du registre communal visé (pour les moudjahidine).
• Les justifications d’activité (attestation de travail de l’employeur). 
• Un relevé des salaires perçus durant les 5 meilleures années.